Diário do Purgatório

- O Eusébio teve um acidente.
- Pois, desfez um Mercedes.
- E porque é que se despistou?
- Ia a fugir dos paparazzi.

Por questões profissionais sei como as coisas funcionam. As empresas planeiam com um ano de antecedência a diminuição ou aumento do quadro de pessoal. Fazem-no tendo por base um orçamento para rescisões por mútuo acordo, despedimentos ou contratações. O facto de passarem de de 23,75% para 18% de TSU reforça, mesmo que indirectamente, esse valor. Na prática, o que se irá passar será a substituição de quadros mais caros por outros mais baratos. Não podemos esquecer que está prevista a igualização das indemnizações por despedimento para um máximo de 12 meses. Assistiremos, não à criação de emprego, mas ao aumento do desemprego. O restante será a contratação a título precário e ao abrigo de programas como o "Impulso Jovem". Os pais desempregados e os filhos contratados por tuta e meia, toda uma ideologia de desvalorização do trabalho em acção.

Adenda: A prova de que esta é uma opção ideológica e não económica, o irracional das medidas, quatro dias depois pelo próprio governo: TSU não evita quebra de 1,4% no emprego em 2013 .